官方通报重庆事业单位招考作弊案：为团伙作案
近日，重庆市2023年二季度部分区县事业单位公开招聘考试笔试（6月17日举行）成绩公布后，有网友质疑丰都县个别考生成绩异常。重庆市人力社保局高度重视，立即协同相关区县开展核查工作，发现确实存在疑似作弊情况，并第一时间向公安机关报案，公安机关迅速立案侦查。
警方初步查明，个别考生作弊属实，嫌疑人采用高科技手段作弊。目前，已抓获组织作弊团伙成员，具体案情还在进一步侦办中。丰都县人力社保局于8月3日再次公示了考生笔试成绩及进入面试人员名单，相关违纪考生成绩被取消。同时发现南川区个别考生存在类似情况，待调查确认取消相关违纪考生成绩后，再开展后续招聘环节工作。对违纪考生和作弊团伙成员将依法依规严肃处置。
人社部门对考试作弊行为一贯零容忍，将持续优化考试举措，进一步规范考务工作，坚决打击违纪违规行为，维护人事考试公平公正，欢迎社会各界继续监督。
此前报道：
今年6月17日重庆市17个县区举行了事业单位公开招聘联考的笔试，分数公布后，不少网友在网上称丰都县有多名考生笔试成绩“断崖式”领先其他考生，怀疑有作弊行为。
8月3日上午，丰都县人民政府官网第二次发布了笔试成绩及进入面试人员名单，名单显示8名考生因违纪取消成绩。
7月，重庆市万州、黔江等17个区县事业单位联考的笔试成绩公布后，有多名网友在网上发帖称，此次重庆市事业单位联考中疑似有人作弊。记者注意到，这些网友反映的情况主要集中在丰都县，称丰都县笔试成绩公示单中有多人职测考了140多分，“断崖式”领先其他考生。有网友称，联考是同一套题，其他县区职测最高分是120多分，丰都县却140多分扎堆。还有网友称，这些高分考生，综应只有80多分，相当于没有及格，更是让人不得不产生怀疑。在丰都县人民政府官网，记者查询到7月14日丰都县人社局公布的丰都县事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员笔试成绩表，发现有7名考生职测分数超过了130分，其中4名考生分数超过了140分，第一名与第八名121.5分的成绩分差达到21分。对于网友的质疑，7月17日、18日，@重庆人社 两次在一名质疑网友发布的微博下评论称，“不会让大家失望，很多人正在为此努力工作。”“查处有个过程，静候小编信息，一个也逃不掉。”7月28日，@重庆人社 再次评论称“作弊的人被抓了”。8月1日，@重庆人社 发布消息：重庆市万州、黔江等15个县区事业单位公开招聘联考可以继续组织后续招聘环节，南川和丰都两区县相关工作根据情况另行通知。在评论区，有网友询问南川是不是有人作弊，@重庆人社 回答“是的”，同时还回复其他网友“丰都查处很给力的”“是团队作案”“技术先进，手法老套”。重庆南川区的一名考生告诉记者，南川区目前没有公布所有考生成绩，他只能查询到自己的成绩。他认为，“职测140分是基本不可能”。8月3日，丰都县人力资源和社会保障局第二次发布了《关于丰都县事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员笔试成绩及进入面试人员名单的公示》。公示中，共有8名考生因违纪取消成绩。其中，前述7名130分以上考生的成绩一栏均标注为了“违纪取消成绩”；此外，还有1名职测分数27分、综应分数40分、总分67分的考生也被取消成绩。记者联系了丰都县人力资源和社会保障局，一工作人员证实确实有考生作弊，公安机关正在处理，暂时没有收到有关通知，她提供给记者一个考试中心的电话，称笔试由该中心负责。记者拨打过去后，一名工作人员称，新的公告已经发出去，几个作弊考生也移交给了公安部门处理。记者也联系了南川区人力资源和社会保障局，一名工作人员表示，负责此事的人才科最近比较忙，一有结果会发在网上，对于延迟原因和网传作弊一事，她称不太清楚，需要联系下人才科。记者根据她提供的人才科电话拨打过去，一直无人接听。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
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